Siapkan Dirimu mengikuti Seleksi Masuk Pegawai Negeri Sipil 2019 dengan Soal CAT CPNS Lengkap

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap-tiap tahunnya banyak masyarakat Indonesia berlaga dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS adalah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang seharusnya diselesaikan oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dilaksanakan dengan menerapkan cara Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap pengukuran penting, yaitu SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini mempunyai nilai yang berbeda, SKD berbobot 40 persen dan SKB bernilai 60 persen.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga golongan soal, yakni Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Lazim (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga kelompok soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) memiliki tujuan  untuk mengukur ilmu dan juga kesanggupan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa cakupan, yaitu sejarah perjuangan, metode tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Test Intelegensia Umum (TIU)

Tes Intelegensia Lazim (TIU) adalah Tes yang memiliki tujuan  untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Kemampuan ini meliputi kesanggupan lisan, numerik, figural, dan akal.

Kesanggupan verbal ialah kemampuan peserta seleksi untuk memberi tahu informasi, baik itu secara verbal ataupun artikel. Kesanggupan, kemampuan numerik adalah kecakapan melakukan operasi hitungan dan juga hubungan angka-angka.

Kesanggupan figuran yaitu kecakapan dalam analisis gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kemampuan logika yakni kecakapan penalaran atau penyelesaian permasalahan secara runtut dan sistematis.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Ujian Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan  untuk mengenal karakter peserta, diperhatikan dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, motivasi berprestasi, sosial kebiasaan, serta teknologi informasi dan komunikasi.

Kesanggupan dalam kreasi, penemuan kreatif, penyesuaian diri, mengendalikan diri, berprofesi mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain diukur pada Test ini. Kecakapan lain yang diukur, mencakup kerjasama klasifikasi, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Regulasi Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 tentang Skor Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama yaitu komposisi tiga klasifikasi soal. Soal-soal tahun ini dievaluasi memiliki bobot yang lebih tinggi dan memiliki kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, yakni TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, sedangkan TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu progres SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, ialah 90 menit untuk progres 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengukuran juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU memiliki nilai 5 skor. Kemudian kalau menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU memiliki skor 0 skor. Untuk soal TKP, mempunyai poin jangka 1-5 nilai.

Dengan beberapa perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS sepatutnya lebih mempersiapkan diri. Tak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu cara terbaik agar persiapan lebih matang adalah giat berlatih. Tak perlu linglung mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat meniru simulasi tes cpns on line atau try out CAT CPNS secara online.

Mengerjakan simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membikin peserta seleksi mengenal model-figur soal yang dikeluarkan saat SKD nanti. Tak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau skor ambang batas penerimaan CPNS. Berdasarkan Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu dikenal oleh para peserta seleksi.

Aturan peraturan hal yang demikian, skor ambang batas yang wajib dilampaui oleh peserta seleksi, adalah 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Poin ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti jebolan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan tersebut, maka sudah sepatutnya peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tidak perlu cemas, berikut yaitu kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Latihan

Trik yang pertama tentunya yakni belajar. Tak perlu bingung mencari apa yang sepatutnya dipelajari, dalam tiga kelompok soal SKD sudah digambarkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah ditunjukkan telah memudahkan peserta seleksi untuk mencari referensi belajar.

2. Mencari Informasi Terbaru Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Mengerjakan updating terkait informasi penerimaan CPNS juga menjadi keharusan peserta seleksi. Kecakapan ini betul-betul penting, lantaran tak menutup kemungkinan klasifikasi, cakupan soal, passing grade, maupun bobot pengevaluasian mengalami perubahan setiap tahunnya.

Dengan mengetahui seluruh perubahan yang sudah diatur, karenanya akan lebih mudah dalam menyusun strategi untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Memulai Soal dengan baik

Usaha yaitu aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tidak ada nilai minus (-) dalam pengukuran.

Jangan lupa untuk membaca imbauan proses soal, supaya tidak menjalankan kesalahan progres. Pada kelompok soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena tiap-tiap jawaban memiliki skor, atau tak ada nilai 0.

4. Berdoa dan minta Restu Ibu

Iringi usaha dengan doa, supaya Kuasa  meridhai apa yang sudah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk meminta restu terhadap ayah dan bunda. Maka usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Jasmaniah dan Mental

Salah satu kesalahan yang sering kali dilaksanakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS yakni jasmaniah dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat kekuatan dan pikiran terkuras. Tak heran seandainya banyak yang sakit di hari proses seleksi.

Selain ketidaksiapan jasmaniah, mental yang tak siap juga menjadi situasi sulit. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank saat melakukan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap tenang dan berserah diri pada Fisik akan membikin mental jauh lebih siap dalam melakukan ujian.

6. Memperbanyak Soal

Berlatih dengan contoh-figur soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi yakni salah satu cara untuk mempersiapkan diri. Tak cuma lewat buku-buku yang menyediakan soal, saat ini banyak model-teladan soal CAT CPNS yang tersedia di internet.

7. Mengikuti Latihan Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan hanya latihan soal, mengikuti simulasi cpns 2020 try out CAT CPNS ialah langkah terbaik untuk mengetahui bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mengikuti simulasi, tak cuma mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi sesungguhnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan contoh soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari sebagian kiat di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan merupakan kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk memperoleh persiapan yang maksimal, mencontoh simulasi try out CAT CPNS adalah sistem mudah sekaligus bermanfaat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa didapat dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS.  pertama yakni kesiapan mental. Dengan meniru simulasi try out CAT CPNS, kamu akan merasakan sensasi seleksi penerimaan yang hakekatnya. Jumlah soal, cara pengukuran, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang digunakan dalam simulasi tes cpns 2019 ialah soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kau tak perlu kuatir akan kesesuaian soal dengan golongan serta cakupan materi yang diujikan nanti. , via soal-soal ini, kamu dapat menemukan model-contoh soal baru yang memperkaya pengetahuanmu.

Nah, sekian kabar mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi melewati simulasi cat cpns adalah /try out CAT CPNS. Semoga berkhasiat dan bisa memotivasi untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *