Siapkan Dirimu dalam Tes Masuk Pegawai Negeri 2019/2020 dengan Try Out CAT CPNS Online Lengkap

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap-tiap tahun ribuan masyarakat Indonesia berlaga dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS ialah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang seharusnya diselesaikan oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dilakukan dengan memakai metode Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap pengukuran penting, adalah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini mempunyai bobot yang berbeda, SKD bernilai 40 persen dan SKB bernilai 60 persen.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga kelompok soal, adalah Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK), Test Intelegensia Biasa (TIU), dan Ujian Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga kelompok soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Test Wawasan Kebangsaan (TWK)

Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan  untuk mengukur pengetahuan dan juga kecakapan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa cakupan, yakni sejarah pengorbanan, metode tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional maupun global. Kecakapan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Test Intelegensia Awam (TIU)

Test Intelegensia Umum (TIU) yakni Test yang bertujuan  untuk mengukur intelegensia peserta seleksi. Kesanggupan ini mencakup kesanggupan verbal, numerik, figural, dan akal.

Kecakapan lisan merupakan kemampuan peserta seleksi untuk menyampaikan isu, baik secara verbal maupun artikel. Kemampuan, kemampuan numerik merupakan kesanggupan menjalankan operasi hitungan dan juga berhubungan dengan angka-angka.

Kecakapan figuran yakni kesanggupan dalam analisis gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kecakapan nalar yaitu kesanggupan penalaran atau penyelesaian problem secara runtut dan sistematis.

3. Ujian Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Test Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan  untuk mengetahui karakter peserta, dilihat dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, motivasi berprestasi, sosial tradisi, serta teknologi informasi dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, inovasi, adaptasi, membatasi diri, berprofesi mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dievaluasi pada Ujian ini. Kecakapan lain yang dievaluasi, meliputi kerjasama golongan, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Tata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 perihal Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat beberapa perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama yaitu komposisi tiga klasifikasi soal. Soal-soal tahun ini dinilai memiliki muatan yang lebih tinggi dan mempunyai kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, adalah TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, padahal TKP konsisten 35 soal.

Untuk waktu pelaksanaan SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, adalah 90 menit untuk pengerjaan 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengukuran juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai poin 5 poin. Kemudian kalau menjawab salah atau tidak menjawab pada TWK dan TIU memiliki skor 0 nilai. Untuk soal TKP, mempunyai skor bentang 1-5 nilai.

Dengan sebagian perubahan yang sudah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS patut lebih mempersiapkan diri. Tidak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu metode terbaik agar persiapan lebih matang adalah bersemangat berlatih. Tidak perlu kebingungan mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat mencontoh simulasi cpns yogyakarta atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal contoh-contoh soal yang dikeluarkan dikala SKD nanti. Tak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu dikenal juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu diketahui oleh para peserta seleksi.

Tertib regulasi hal yang demikian, poin ambang batas yang mesti dilampaui oleh peserta seleksi, yaitu 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Nilai ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti lulusan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan sebagian perubahan tersebut, maka telah wajib peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tak perlu cemas, berikut merupakan tips menghadapi SKD CAT CPNS yang telah di depan mata.

1. Latihan

Tips yang pertama tentunya ialah belajar. Tidak perlu linglung mencari apa yang mesti dipelajari, dalam tiga kelompok soal SKD telah dibeberkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang sudah digambarkan sudah memudahkan peserta seleksi untuk mencari acuan belajar.

2. Mencari Informasi Terkini Senantiasa Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Selalu updating terkait kabar penerimaan CPNS juga menjadi kewajiban peserta seleksi. Kecakapan ini benar-benar penting, lantaran tidak menutup kemungkinan kelompok, cakupan soal, passing grade, ataupun muatan pengevaluasian mengalami perubahan setiap tahunnya.

Dengan mengetahui seluruh perubahan yang telah ditetapkan, karenanya akan lebih gampang dalam menyusun taktik untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Mengerjakan Soal dengan baik

Usaha ialah aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tak ada poin minus (-) dalam pengukuran.

Jangan lupa untuk membaca imbauan proses soal, supaya tak melakukan kekeliruan pengerjaan. Pada klasifikasi soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin sebab tiap-tiap jawaban mempunyai skor, atau tak ada skor 0.

4. Berdoa dan minta Restu Dan

Iringi usaha dengan doa, agar Ilahi  meridhai apa yang telah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk minta restu kepada orangtua. Karenanya usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan bagus.

5. Siap Jasmani dan Mental

Salah satu kesalahan yang tak jarang dilaksanakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS adalah jasmani dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat daya dan pikiran terkuras. Tidak heran apabila banyak yang sakit di hari pelaksanaan seleksi.

Selain ketidaksiapan fisik, mental yang tak siap juga menjadi situasi sulit. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank saat mengerjakan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap tenang dan berserah diri pada Jasmaniah akan membuat mental jauh lebih siap dalam mengerjakan ujian.

6. Memperbanyak Latihan Soal

Berlatih dengan figur-model soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi adalah salah satu cara untuk mempersiapkan diri. Tidak hanya melewati buku-buku yang menyediakan soal, saat ini banyak teladan-teladan soal CAT CPNS yang tersedia di dunia maya.

7. Mengikuti Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Tak hanya latihan soal, meniru simulasi cat cpns menpan try out CAT CPNS adalah langkah terbaik untuk mengenal bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mencontoh simulasi, tak cuma mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi sebenarnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan contoh soal baru yang mungkin belum pernah kamu tahu.

Dari sebagian kiat di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan ialah kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk memperoleh persiapan yang optimal, meniru simulasi try out CAT CPNS yaitu sistem mudah sekalian berkhasiat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa didapat dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS.  pertama adalah kesiapan mental. Dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS, kau akan merasakan sensasi seleksi penerimaan yang sebetulnya. Jumlah soal, cara pengevaluasian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang digunakan dalam link simulasi cpns merupakan soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kau tak perlu cemas akan kesesuaian soal dengan kategori serta cakupan materi yang diujikan nanti. , melalui soal-soal ini, kamu bisa menemukan contoh-teladan soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian kabar mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi via simulasi tkd cpns /try out CAT CPNS. Semoga bermanfaat dan dapat memotivasi untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *