Siapkan Dirimu dalam Seleksi Psenerimaan CPNS 2020 dengan Soal Try Out CAT CPNS Terbaik

Bukan rahasia lagi, bahwa setiap tahunnya banyak masyarakat Indonesia berlomba dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS ialah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang semestinya diikuti oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dijalankan dengan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada 2 tahap pengukuran penting, adalah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

2 tahap seleksi ini memiliki muatan yang berbeda, SKD memiliki nilai 40 persen dan SKB memiliki nilai 60 persen.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang mencakup tiga golongan soal, adalah Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Biasa (TIU), dan Ujian Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga golongan soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan  untuk mengevaluasi pengetahuan dan juga kesanggupan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa cakupan, yakni sejarah pengorbanan, sistem tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kecakapan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Ujian Intelegensia Lazim (TIU)

Test Intelegensia Umum (TIU) ialah Tes yang bertujuan  untuk mengukur intelegensia peserta seleksi. Kemampuan ini meliputi kemampuan verbal, numerik, figural, dan logika.

Kesanggupan verbal ialah kecakapan peserta seleksi untuk mempersembahkan berita, baik itu secara lisan ataupun tulisan. Kesanggupan, kecakapan numerik yakni kemampuan menjalankan operasi hitungan dan juga relasi angka-angka.

Kesanggupan figuran yaitu kecakapan dalam analisis gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kemampuan logika yakni kesanggupan penalaran atau penyelesaian keadaan sulit secara runtut dan sistematis.

3. Test Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Ujian Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan  untuk mengenal karakter peserta, diperhatikan dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, motivasi berprestasi, sosial budaya, serta teknologi isu dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, penemuan, adaptasi, memegang diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dinilai pada Test ini. Kecakapan lain yang dinilai, mencakup kerjasama klasifikasi, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Tata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama ialah komposisi tiga klasifikasi soal. Soal-soal tahun ini diukur mempunyai muatan yang lebih tinggi dan mempunyai kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tidak terlalu jauh, yaitu TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meski TKP konsisten 35 soal.

Untuk waktu pengerjaan SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, ialah 90 menit untuk progres 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengevaluasian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai nilai 5 nilai. Kemudian jikalau menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU memiliki nilai 0 nilai. Untuk soal TKP, memiliki skor rentang 1-5 skor.

Dengan sebagian perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS seharusnya lebih mempersiapkan diri. Tidak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu cara terbaik agar persiapan lebih matang yaitu giat berlatih. Tak perlu bingung mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat meniru simulasi cpns gratis 2019 atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal model-figur soal yang dikeluarkan saat SKD nanti. Tak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah wawasan peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu dikenal oleh para peserta seleksi.

Undang-undang undang-undang tersebut, poin ambang batas yang mesti dilampaui oleh peserta seleksi, yaitu 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Poin ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti jebolan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan hal yang demikian, karenanya sudah wajib peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tak perlu cemas, berikut ialah kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang telah di depan mata.

1. Belajar

Tips yang pertama tentunya merupakan belajar. Tidak perlu linglung mencari apa yang sepatutnya dipelajari, dalam tiga klasifikasi soal SKD telah diterangkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang sudah ditunjukkan sudah memudahkan peserta seleksi untuk mencari rujukan belajar.

2. Mencari Informasi Terkini Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Melakukan updating terkait info penerimaan CPNS juga menjadi keharusan peserta seleksi. Kecakapan ini sungguh-sungguh penting, lantaran tidak menutup kemungkinan kelompok, cakupan soal, passing grade, ataupun beban penilaian mengalami perubahan tiap-tiap tahunnya.

Dengan mengenal segala perubahan yang telah diatur, maka akan lebih mudah dalam menyusun taktik untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Mengerjakan Soal dengan baik

Usaha adalah aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tidak ada skor minus (-) dalam pengevaluasian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan proses soal, supaya tidak melakukan kesalahan pengerjaan. Pada kategori soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin sebab setiap jawaban memiliki skor, atau tak ada poin 0.

4. Berdoa dan minta Restu Tua

Iringi usaha dengan doa, agar Tuhan  meridhai apa yang sudah kita kerjakan. Jangan lupa juga untuk meminta ridho terhadap orangtua. Karenanya usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Jasmaniah dan Mental

Salah satu kesalahan yang tak jarang dikerjakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS ialah jasmani dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membikin kekuatan dan pikiran terkuras. Tak heran jika banyak yang sakit di hari pelaksanaan seleksi.

Selain ketidaksiapan lahiriah, mental yang tidak siap juga menjadi problem. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank ketika melakukan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap hening dan berserah diri pada Jasmani akan membuat mental jauh lebih siap dalam menjalankan ujian.

6. Memperbanyak Simulasi

Berlatih dengan teladan-model soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi adalah salah satu metode untuk mempersiapkan diri. Tidak cuma lewat buku-buku yang menyediakan soal, ketika ini banyak figur-teladan soal CAT CPNS yang tersedia di dunia online.

7. Menyelesaikan Simulasi Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Tak hanya latihan soal, mencontoh simulasi cat cpns bkn online try out CAT CPNS merupakan langkah terbaik untuk mengetahui bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan meniru simulasi, tidak cuma mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi sebenarnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan figur soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari beberapa tips di atas, bisa disimpulkan bahwa persiapan ialah kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk mendapat persiapan yang optimal, mencontoh simulasi try out CAT CPNS merupakan metode gampang sekaligus berkhasiat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang dapat diperoleh dengan meniru simulasi try out CAT CPNS.  pertama yakni kesiapan mental. Dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS, kau akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang sebenarnya. Jumlah soal, sistem penilaian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang diaplikasikan dalam simulasi tes cpns bkn yakni soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kau tidak perlu khawatir akan kesesuaian soal dengan kategori serta cakupan materi yang diujikan nanti. , melalui soal-soal ini, kamu bisa menemukan contoh-figur soal baru yang memperkaya wawasanmu.

Nah, sekian isu mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi melewati simulasi tes cpns apk /try out CAT CPNS. Semoga berguna dan bisa menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *