Siapkan Diri Kamu mengikuti Test Masuk Pegawai Negeri Sipil 2020 dengan Soal CAT CPNS Gratis

Bukan rahasia lagi, bahwa setiap tahun ribuan orang Indonesia berlaga dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS yaitu SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang sepatutnya diselesaikan oleh orang yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dikerjakan dengan memakai metode Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada 2 tahap penilaian penting, yakni SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini memiliki nilai yang berbeda, SKD memiliki nilai 40 % dan SKB bernilai 60 persen.

Soal-soal SKD dibuat oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang mencakup tiga golongan soal, yakni Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Biasa (TIU), dan Test Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga klasifikasi soal hal yang demikian? Mari kita bahas satu per satu.

1. Test Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan  untuk mengukur wawasan dan juga kesanggupan peserta dalam menerapkan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri memiliki beberapa macam cakupan, yakni sejarah pengorbanan, sistem tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Test Intelegensia Biasa (TIU)

Tes Intelegensia Lazim (TIU) adalah Ujian yang memiliki tujuan  untuk mengukur intelegensia peserta seleksi. Kecakapan ini meliputi kecakapan lisan, numerik, figural, dan nalar.

Kemampuan lisan adalah kemampuan peserta seleksi untuk memperkenalkan isu, baik itu secara lisan maupun tulisan. Kesanggupan, kecakapan numerik merupakan kesanggupan mengerjakan operasi hitungan dan juga hubungan angka-angka.

Kesanggupan figuran yakni kesanggupan dalam analisa gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kesanggupan nalar ialah kecakapan penalaran atau penyelesaian persoalan secara runtut dan sistematis.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Ujian Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengenal karakter peserta, diperhatikan dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, semangat berprestasi, sosial tradisi, serta teknologi kabar dan komunikasi.

Kemampuan dalam kreasi, penemuan kreatif, adaptasi, mengatur diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dinilai pada Test ini. Kemampuan lain yang dinilai, mencakup kerjasama kelompok, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Tata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 seputar Skor Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat beberapa perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama yaitu komposisi tiga klasifikasi soal. Soal-soal tahun ini diukur memiliki muatan yang lebih tinggi dan memiliki kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, yakni TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meskipun TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu progres SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, ialah 90 menit untuk pengerjaan 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengevaluasian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU memiliki poin 5 poin. Kemudian bila menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU memiliki poin 0 poin. Untuk soal TKP, memiliki nilai bentang 1-5 nilai.

Dengan sebagian perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS patut lebih mempersiapkan diri. Tidak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu sistem terbaik agar persiapan lebih matang adalah gigih berlatih. Tak perlu bingung mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat mengikuti simulasi cpns terbaru 2020 atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membikin peserta seleksi mengetahui contoh-figur soal yang dikeluarkan dikala SKD nanti. Tak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah ilmu peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Berdasarkan Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu diketahui oleh para peserta seleksi.

Tata tata tertib hal yang demikian, nilai ambang batas yang harus dilampaui oleh peserta seleksi, yaitu 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Poin ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti tamatan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan tersebut, maka telah semestinya peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tidak perlu khawatir, berikut ialah tips menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Study

Trik yang pertama tentunya merupakan belajar. Tak perlu kebingungan mencari apa yang patut dipelajari, dalam tiga kelompok soal SKD sudah dibeberkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah dibeberkan sudah mempermudah peserta seleksi untuk mencari acuan belajar.

2. Mencari Informasi Terkini Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Selalu updating terkait kabar penerimaan CPNS juga menjadi keharusan peserta seleksi. Kemampuan ini betul-betul penting, lantaran tidak menutup kemungkinan kelompok, cakupan soal, passing grade, maupun beban pengukuran mengalami perubahan setiap tahunnya.

Dengan mengetahui seluruh perubahan yang sudah ditetapkan, karenanya akan lebih gampang dalam menyusun strategi untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Menyelesaikan Soal dengan maksimal

Usaha ialah aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab soal dengan semaksimal mungkin, apa lagi tak ada nilai minus (-) dalam pengevaluasian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan pelaksanaan soal, supaya tak menjalankan kekeliruan pengerjaan. Pada kelompok soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin sebab setiap jawaban mempunyai skor, atau tak ada poin 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Ayah

Iringi usaha dengan doa, supaya Tuhan  meridhai apa yang sudah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk meminta ridho terhadap bapak dan ibu. Karenanya usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Lahiriah dan Mental

Salah satu kekeliruan yang sering kali dikerjakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS yakni jasmani dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat kekuatan dan pikiran terkuras. Tidak heran apabila banyak yang sakit di hari pengerjaan seleksi.

Selain ketidaksiapan fisik, mental yang tak siap juga menjadi keadaan sulit. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank dikala mengerjakan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap hening dan berserah diri pada Jasmani akan membikin mental jauh lebih siap dalam melakukan ujian.

6. Memperbanyak Latihan Soal

Berlatih dengan teladan-teladan soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi merupakan salah satu cara untuk mempersiapkan diri. Tidak cuma via buku-buku yang menyediakan soal, saat ini banyak contoh-model soal CAT CPNS yang tersedia di dunia online.

7. Menyelesaikan Latihan Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan hanya latihan soal, meniru simulasi cat cpns 2019 gratis try out CAT CPNS yakni langkah terbaik untuk mengenal bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mencontoh simulasi, tak hanya mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi sesungguhnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan figur soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari sebagian kiat di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan yaitu kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk mendapatkan persiapan yang optimal, mengikuti simulasi try out CAT CPNS yakni cara mudah sekaligus berkhasiat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa didapat dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS.  pertama adalah kesiapan mental. Dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS, kamu akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang hakekatnya. Jumlah soal, cara pengevaluasian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang digunakan dalam simulasi pemilihan formasi cpns yaitu soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kamu tidak perlu cemas akan kesesuaian soal dengan klasifikasi serta cakupan materi yang diujikan nanti. , via soal-soal ini, kau dapat menemukan contoh-contoh soal baru yang memperkaya wawasanmu.

Nah, sekian info mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi melewati app simulasi cat cpns id /try out CAT CPNS. Semoga bermanfaat dan dapat menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *