Siapkan Diri Kamu dalam Seleksi Masuk CPNS 2020 dengan Soal Try Out CAT CPNS Terlengkap

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap-tiap tahun banyak orang Indonesia bertanding dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS yaitu SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang mesti diselesaikan oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dilakukan dengan menggunakan cara Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap pengukuran penting, merupakan SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini mempunyai bobot yang berbeda, SKD memiliki nilai 40 persen dan SKB memiliki nilai 60 persen.

Soal-soal SKD dibuat oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi 3 klasifikasi soal, adalah Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Lazim (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga klasifikasi soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan  untuk mengevaluasi pengetahuan dan juga kesanggupan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa cakupan, yaitu sejarah pengorbanan, sistem tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional maupun global. Kesanggupan berbahasa Indonesia secara bagus dan benar juga menjadi pengevaluasian penting.

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

Tes Intelegensia Lazim (TIU) merupakan Test yang bertujuan  untuk mengukur intelegensia peserta seleksi. Kesanggupan ini meliputi kesanggupan verbal, numerik, figural, dan logika.

Kesanggupan verbal ialah kesanggupan peserta seleksi untuk mempersembahkan info, baik itu secara verbal ataupun tulisan. Kecakapan, kecakapan numerik merupakan kecakapan melaksanakan operasi hitungan dan juga berhubungan dengan angka-angka.

Kemampuan figuran merupakan kesanggupan dalam analitik gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kemampuan akal adalah kecakapan penalaran atau penyelesaian permasalahan secara runtut dan sistematis.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Tes Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengetahui karakter peserta, diperhatikan dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, motivasi berprestasi, sosial kultur, serta teknologi isu dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, penemuan, adaptasi, mengatur diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain diukur pada Test ini. Kecakapan lain yang dievaluasi, mencakup kerjasama kelompok, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Hukum Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 perihal Poin Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat beberapa perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama ialah komposisi tiga golongan soal. Soal-soal tahun ini diukur mempunyai bobot yang lebih tinggi dan mempunyai kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, adalah TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, padahal TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu progres SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, yaitu 90 menit untuk cara kerja 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali penilaian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai skor 5 poin. Kemudian jika menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU memiliki skor 0 poin. Untuk soal TKP, memiliki nilai rentang 1-5 skor.

Dengan sebagian perubahan yang sudah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS mesti lebih mempersiapkan diri. Tak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu cara terbaik agar persiapan lebih matang merupakan termotivasi berlatih. Tak perlu bingung mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat mencontoh simulasi tes cpns on line atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal figur-figur soal yang dikeluarkan dikala SKD nanti. Tidak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu dikenal juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Berdasarkan Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu diketahui oleh para peserta seleksi.

Peraturan tata tertib tersebut, skor ambang batas yang sepatutnya dilampaui oleh peserta seleksi, merupakan 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Skor ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti jebolan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan sebagian perubahan hal yang demikian, maka telah semestinya peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tidak perlu kuatir, berikut ialah tips menghadapi SKD CAT CPNS yang telah di depan mata.

1. Study

Trik yang pertama tentunya ialah belajar. Tak perlu linglung mencari apa yang semestinya dipelajari, dalam tiga klasifikasi soal SKD telah digambarkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang sudah dijelaskan sudah memudahkan peserta seleksi untuk mencari acuan belajar.

2. Mencari Info Terkini Senantiasa Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Mengerjakan updating terkait berita penerimaan CPNS juga menjadi kewajiban peserta seleksi. Kecakapan ini amat penting, lantaran tidak menutup kemungkinan kategori, cakupan soal, passing grade, ataupun bobot pengukuran mengalami perubahan tiap tahunnya.

Dengan mengetahui segala perubahan yang sudah ditentukan, karenanya akan lebih mudah dalam menyusun strategi untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Memulai Soal dengan bagus

Usaha merupakan aspek penting yang memberi pengaruh keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab soal dengan semaksimal mungkin, apa lagi tak ada nilai minus (-) dalam pengukuran.

Jangan lupa untuk membaca imbauan pengerjaan soal, agar tidak menjalankan kekeliruan progres. Pada kelompok soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena tiap jawaban mempunyai skor, atau tidak ada nilai 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Tua

Iringi usaha dengan doa, supaya Yang  meridhai apa yang sudah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk minta ridho terhadap ayah dan ibu. Maka usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Jasmani dan Mental

Salah satu kekeliruan yang tak jarang dilakukan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS yaitu fisik dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membikin kekuatan dan pikiran terkuras. Tak heran jika banyak yang sakit di hari pelaksanaan seleksi.

Selain ketidaksiapan lahiriah, mental yang tak siap juga menjadi keadaan sulit. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank ketika melakukan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap hening dan berserah diri pada Fisik akan membuat mental jauh lebih siap dalam melakukan ujian.

6. Memperbanyak Soal

Berlatih dengan figur-contoh soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi ialah salah satu cara untuk mempersiapkan diri. Tak cuma melewati buku-buku yang menyediakan soal, saat ini banyak teladan-contoh soal CAT CPNS yang tersedia di dunia maya.

7. Melakukan Latihan Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Tak cuma latihan soal, mencontoh simulasi cpns langit senjaku try out CAT CPNS ialah langkah terbaik untuk mengenal bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan meniru simulasi, tak cuma mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi sesungguhnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan figur soal baru yang mungkin belum pernah kamu tahu.

Dari beberapa kiat di atas, bisa disimpulkan bahwa persiapan yakni kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk mendapatkan persiapan yang maksimal, meniru simulasi try out CAT CPNS merupakan sistem mudah sekaligus berguna bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa didapatkan dengan meniru simulasi try out CAT CPNS.  pertama merupakan kesiapan mental. Dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS, kamu akan merasakan sensasi seleksi penerimaan yang sebetulnya. Jumlah soal, metode penilaian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang diaplikasikan dalam simulasi cat cpns 2019 adalah soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kau tidak perlu kuatir akan kesesuaian soal dengan kelompok serta cakupan materi yang diujikan nanti. , via soal-soal ini, kau bisa menemukan figur-figur soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian informasi mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi lewat simulasi cat cpns 2020 pintaria /try out CAT CPNS. Semoga berkhasiat dan bisa menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *