Siapkan Diri Kamu dalam Seleksi Masuk CPNS 2020 dengan Simulasi Try Out CAT CPNS Terbaik

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap tahunnya banyak orang Indonesia berlaga dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS yaitu SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang seharusnya diikuti oleh orang yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dilakukan dengan menerapkan metode Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap pengevaluasian penting, merupakan SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini memiliki bobot yang berbeda, SKD bernilai 40 persen dan SKB bernilai 60 persen.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga golongan soal, yaitu Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Biasa (TIU), dan Ujian Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga kelompok soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK)

Test Wawasan Kebangsaan (TWK) memiliki tujuan  untuk mengukur pengetahuan dan juga kecakapan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa macam cakupan, yakni sejarah pengorbanan, metode tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kesanggupan berbahasa Indonesia secara bagus dan benar juga menjadi penilaian penting.

2. Ujian Intelegensia Biasa (TIU)

Ujian Intelegensia Biasa (TIU) yakni Test yang memiliki tujuan  untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Kesanggupan ini meliputi kesanggupan verbal, numerik, figural, dan akal.

Kecakapan lisan adalah kemampuan peserta seleksi untuk menyampaikan kabar, baik itu secara lisan ataupun artikel. Kemampuan, kesanggupan numerik ialah kesanggupan melaksanakan operasi hitungan dan juga hubungan angka-angka.

Kesanggupan figuran merupakan kesanggupan dalam analitik gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kesanggupan nalar yakni kesanggupan penalaran atau penyelesaian dilema secara runtut dan sistematis.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan  untuk mengetahui karakter peserta, diperhatikan dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, semangat berprestasi, sosial kebiasaan, serta teknologi informasi dan komunikasi.

Kesanggupan dalam kreasi, penemuan, adaptasi, mengendalikan diri, berprofesi mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dievaluasi pada Test ini. Kesanggupan lain yang dievaluasi, meliputi kerjasama kategori, keinginan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Aturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 tentang Poin Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama adalah komposisi tiga klasifikasi soal. Soal-soal tahun ini dievaluasi mempunyai muatan yang lebih tinggi dan memiliki kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, yaitu TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meskipun TKP konsisten 35 soal.

Untuk waktu pengerjaan SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, yakni 90 menit untuk pelaksanaan 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Selain pengukuran juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai poin 5 poin. Kemudian jika menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU memiliki nilai 0 skor. Untuk soal TKP, mempunyai poin bentang 1-5 poin.

Dengan beberapa perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS sepatutnya lebih mempersiapkan diri. Tak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu sistem terbaik agar persiapan lebih matang yaitu termotivasi berlatih. Tidak perlu kebingungan mengenai latihan SKD, peserta seleksi bisa mengikuti simulasi cpns jogja atau try out CAT CPNS secara online.

Menyelesaikan simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal contoh-model soal yang dikeluarkan ketika SKD nanti. Tak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau nilai ambang batas penerimaan CPNS. Berdasarkan Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu diketahui oleh para peserta seleksi.

Undang-undang regulasi tersebut, nilai ambang batas yang semestinya dilampaui oleh peserta seleksi, ialah 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Nilai ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti tamatan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan tersebut, karenanya telah semestinya peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tak perlu cemas, berikut yakni kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Study

Tips yang pertama tentunya adalah belajar. Tidak perlu linglung mencari apa yang sepatutnya dipelajari, dalam tiga kelompok soal SKD telah dibuktikan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah digambarkan telah memudahkan peserta seleksi untuk mencari rujukan belajar.

2. Mencari Info Terbaru Senantiasa Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Selalu updating terkait kabar penerimaan CPNS juga menjadi kewajiban peserta seleksi. Kesanggupan ini amat penting, lantaran tak menutup kemungkinan klasifikasi, cakupan soal, passing grade, ataupun bobot pengevaluasian mengalami perubahan tiap-tiap tahunnya.

Dengan mengetahui seluruh perubahan yang telah ditetapkan, karenanya akan lebih gampang dalam menyusun taktik untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Menyelesaikan Soal dengan maksimal

Usaha yakni aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tak ada poin minus (-) dalam penilaian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan proses soal, supaya tidak mengerjakan kekeliruan progres. Pada golongan soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin sebab setiap jawaban memiliki skor, atau tidak ada skor 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Dan

Iringi usaha dengan doa, agar Ilahi  meridhai apa yang sudah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk minta ridho terhadap orangtua. Maka usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Fisik dan Mental

Salah satu kekeliruan yang sering dijalankan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS merupakan fisik dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat energi dan pikiran terkuras. Tidak heran jikalau banyak yang sakit di hari pelaksanaan seleksi.

Selain ketidaksiapan jasmani, mental yang tidak siap juga menjadi persoalan. Tidak jarang peserta seleksi mengalami blank ketika melakukan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap tenang dan berserah diri pada Lahiriah akan membikin mental jauh lebih siap dalam melaksanakan ujian.

6. Memperbanyak Latihan Soal

Berlatih dengan model-model soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi merupakan salah satu sistem untuk mempersiapkan diri. Tidak hanya via buku-buku yang menyediakan soal, saat ini banyak figur-model soal CAT CPNS yang tersedia di dunia maya.

7. Mengikuti Latihan Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan cuma latihan soal, mengikuti simulasi cpns gratis 2019 try out CAT CPNS yakni langkah terbaik untuk mengetahui bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan meniru simulasi, tidak hanya menerima pengalaman yang mirip dengan seleksi hakekatnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan teladan soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari beberapa tips di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan ialah kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk memperoleh persiapan yang optimal, mengikuti simulasi try out CAT CPNS yakni metode mudah sekalian berguna bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa diperoleh dengan meniru simulasi try out CAT CPNS.  pertama yakni kesiapan mental. Dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS, kamu akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang sebetulnya. Jumlah soal, metode pengevaluasian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang dipakai dalam simulasi skb cpns guru merupakan soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kamu tak perlu cemas akan kesesuaian soal dengan klasifikasi serta cakupan materi yang diujikan nanti. , via soal-soal ini, kau dapat menemukan teladan-contoh soal baru yang memperkaya wawasanmu.

Nah, sekian isu mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi melalui simulasi psikotes cpns /try out CAT CPNS. Semoga bermanfaat dan bisa memotivasi untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *