Siapkan Diri Kalian mengikuti Test Masuk Pegawai Negeri Sipil 2020 dengan Soal CAT CPNS Terbaru

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap tahunnya ribuan masyarakat Indonesia bertanding dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS adalah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang harus diselesaikan oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dilaksanakan dengan memakai metode Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap penilaian penting, ialah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

2 tahap seleksi ini mempunyai bobot yang berbeda, SKD memiliki nilai 40 persen dan SKB memiliki nilai 60 %.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga klasifikasi soal, ialah Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Awam (TIU), dan Test Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga klasifikasi soal hal yang demikian? Mari kita bahas satu per satu.

1. Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan  untuk mengukur wawasan dan juga kemampuan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa cakupan, yakni sejarah pengorbanan, metode tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kecakapan berbahasa Indonesia secara bagus dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Test Intelegensia Awam (TIU)

Tes Intelegensia Lazim (TIU) ialah Ujian yang memiliki tujuan  untuk mengukur intelegensia peserta seleksi. Kemampuan ini mencakup kecakapan lisan, numerik, figural, dan nalar.

Kecakapan verbal yaitu kemampuan peserta seleksi untuk mempersembahkan info, baik secara verbal ataupun tulisan. Kemampuan, kemampuan numerik merupakan kecakapan menjalankan operasi hitungan dan juga berhubungan dengan angka-angka.

Kecakapan figuran ialah kecakapan dalam analisis gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kecakapan nalar yakni kesanggupan penalaran atau penyelesaian permasalahan secara runtut dan sistematis.

3. Test Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Tes Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengetahui karakter peserta, dipandang dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, semangat berprestasi, sosial kebiasaan, serta teknologi informasi dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, inovasi, adaptasi, membatasi diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dievaluasi pada Test ini. Kecakapan lain yang diukur, mencakup kerjasama kelompok, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Regulasi Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 tentang Poin Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama adalah komposisi tiga golongan soal. Soal-soal tahun ini diukur memiliki bobot yang lebih tinggi dan mempunyai kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tidak terlalu jauh, yaitu TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meski TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu cara kerja SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, merupakan 90 menit untuk progres 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Selain pengukuran juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU memiliki skor 5 skor. Kemudian seandainya menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU mempunyai nilai 0 nilai. Untuk soal TKP, memiliki poin jangka 1-5 nilai.

Dengan sebagian perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS mesti lebih mempersiapkan diri. Tak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu sistem terbaik agar persiapan lebih matang ialah giat berlatih. Tidak perlu keder mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat mencontoh simulasi cpns berbasis cat atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal contoh-contoh soal yang dikeluarkan ketika SKD nanti. Tak hanya itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu dikenal juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu dikenal oleh para peserta seleksi.

Hukum undang-undang hal yang demikian, skor ambang batas yang mesti dilampaui oleh peserta seleksi, ialah 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Skor ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti lulusan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan sebagian perubahan hal yang demikian, maka sudah sepatutnya peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tidak perlu kuatir, berikut adalah tips menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Study

Trik yang pertama tentunya ialah belajar. Tak perlu keder mencari apa yang seharusnya dipelajari, dalam tiga golongan soal SKD sudah ditunjukkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang sudah digambarkan sudah memudahkan peserta seleksi untuk mencari referensi belajar.

2. Mencari Info Terkini Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Melaksanakan updating terkait informasi penerimaan CPNS juga menjadi kewajiban peserta seleksi. Kemampuan ini amat penting, lantaran tidak menutup kemungkinan golongan, cakupan soal, passing grade, maupun bobot pengevaluasian mengalami perubahan tiap tahunnya.

Dengan mengenal seluruh perubahan yang telah diatur, karenanya akan lebih gampang dalam membentuk taktik untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Memulai Soal dengan bagus

Usaha yakni aspek penting yang memberi pengaruh keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tak ada nilai minus (-) dalam pengukuran.

Jangan lupa untuk membaca imbauan pelaksanaan soal, supaya tidak melakukan kesalahan proses. Pada kelompok soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena tiap-tiap jawaban memiliki skor, atau tak ada poin 0.

4. Berdoa dan minta Restu Ayah

Iringi usaha dengan doa, supaya Tuhan  meridhai apa yang sudah kita kerjakan. Jangan lupa juga untuk meminta restu terhadap orangtua. Karenanya usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Jasmaniah dan Mental

Salah satu kesalahan yang tak jarang dijalankan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS yaitu jasmani dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat energi dan pikiran terkuras. Tidak heran bila banyak yang sakit di hari pengerjaan seleksi.

Selain ketidaksiapan lahiriah, mental yang tak siap juga menjadi keadaan sulit. Tidak jarang peserta seleksi mengalami blank saat menjalankan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap hening dan berserah diri pada Jasmani akan membuat mental jauh lebih siap dalam melakukan ujian.

6. Memperbanyak Soal

Berlatih dengan teladan-figur soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi yakni salah satu cara untuk mempersiapkan diri. Tak hanya via buku-buku yang menyediakan soal, dikala ini banyak teladan-figur soal CAT CPNS yang tersedia di dunia online.

7. Menyelesaikan Latihan Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan cuma latihan soal, mengikuti simulasi cpns berbasis cat try out CAT CPNS ialah langkah terbaik untuk mengetahui bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mencontoh simulasi, tak cuma menerima pengalaman yang mirip dengan seleksi hakekatnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan teladan soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari beberapa kiat di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan ialah kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk mendapatkan persiapan yang maksimal, mengikuti simulasi try out CAT CPNS yakni sistem mudah sekalian berguna bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang dapat diperoleh dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS.  pertama adalah kesiapan mental. Dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS, kau akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang sesungguhnya. Jumlah soal, sistem penilaian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang dipakai dalam simulasi cat cpns 2019 adalah soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kamu tak perlu cemas akan kesesuaian soal dengan kategori serta cakupan materi yang diujikan nanti. , melewati soal-soal ini, kau bisa menemukan contoh-figur soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian berita mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi via simulasi cat cpns 2020 pintaria /try out CAT CPNS. Semoga berkhasiat dan bisa menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-baiknya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *