Persiapkan Diri mengikuti Seleksi Masuk Pegawai Negeri 2020 dengan Soal CAT CPNS Online Free

Bukan rahasia lagi, bahwa setiap tahun ribuan orang Indonesia berlomba dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS ialah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang harus diselesaikan oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dilakukan dengan menerapkan cara Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap penilaian penting, ialah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini mempunyai nilai yang berbeda, SKD berbobot 40 persen dan SKB berbobot 60 %.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang mencakup 3 klasifikasi soal, adalah Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Ujian Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga kelompok soal hal yang demikian? Mari kita bahas satu per satu.

1. Test Wawasan Kebangsaan (TWK)

Test Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan  untuk mengukur pengetahuan dan juga kemampuan peserta dalam menerapkan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri memiliki beberapa cakupan, yakni sejarah perjuangan, cara tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional maupun global. Kecakapan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi penilaian penting.

2. Test Intelegensia Lazim (TIU)

Ujian Intelegensia Lazim (TIU) merupakan Tes yang memiliki tujuan  untuk mengevaluasi intelegensia peserta seleksi. Kecakapan ini mencakup kesanggupan lisan, numerik, figural, dan nalar.

Kecakapan lisan adalah kemampuan peserta seleksi untuk menyajikan berita, baik secara lisan maupun artikel. Kesanggupan, kemampuan numerik yakni kesanggupan menjalankan operasi hitungan dan juga berhubungan dengan angka-angka.

Kecakapan figuran ialah kemampuan dalam analisis gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kemampuan logika yakni kecakapan penalaran atau penyelesaian persoalan secara runtut dan sistematis.

3. Test Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Ujian Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengetahui karakter peserta, dipandang dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, semangat berprestasi, sosial budaya, serta teknologi isu dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, inovasi, adaptasi, membatasi diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dinilai pada Tes ini. Kecakapan lain yang diukur, mencakup kerjasama kelompok, harapan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Hukum Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 seputar Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama adalah komposisi tiga kategori soal. Soal-soal tahun ini diukur memiliki beban yang lebih tinggi dan memiliki kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, ialah TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meskipun TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu progres SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, adalah 90 menit untuk pengerjaan 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengevaluasian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai poin 5 nilai. Kemudian jika menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU memiliki nilai 0 skor. Untuk soal TKP, memiliki skor jangka 1-5 nilai.

Dengan sebagian perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS harus lebih mempersiapkan diri. Tak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu cara terbaik supaya persiapan lebih matang yakni bersemangat berlatih. Tak perlu kebingungan mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat mengikuti simulasi ujian cpns cat atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal figur-teladan soal yang dikeluarkan dikala SKD nanti. Tak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah wawasan peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau skor ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu dikenal oleh para peserta seleksi.

Tertib undang-undang hal yang demikian, nilai ambang batas yang mesti dilampaui oleh peserta seleksi, ialah 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Skor ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti jebolan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan hal yang demikian, maka telah harus peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tidak perlu khawatir, berikut ialah kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Latihan

Tips yang pertama tentunya adalah belajar. Tidak perlu kebingungan mencari apa yang semestinya dipelajari, dalam tiga klasifikasi soal SKD telah dibuktikan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang sudah ditunjukkan sudah mempermudah peserta seleksi untuk mencari rujukan belajar.

2. Mencari Info Terupdate Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Melaksanakan updating terkait informasi penerimaan CPNS juga menjadi keharusan peserta seleksi. Kemampuan ini betul-betul penting, lantaran tidak menutup kemungkinan kelompok, cakupan soal, passing grade, maupun muatan pengukuran mengalami perubahan tiap tahunnya.

Dengan mengenal segala perubahan yang sudah diatur, karenanya akan lebih mudah dalam membentuk strategi untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Mengerjakan Soal dengan baik

Usaha ialah aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab soal dengan semaksimal mungkin, apa lagi tak ada poin minus (-) dalam pengevaluasian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan cara kerja soal, agar tak melakukan kesalahan pelaksanaan. Pada kategori soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin sebab setiap jawaban memiliki skor, atau tidak ada nilai 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Bapak

Iringi usaha dengan doa, supaya Tuhan  meridhai apa yang sudah kita kerjakan. Jangan lupa juga untuk meminta ridho terhadap ayah dan ibu. Maka usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan bagus.

5. Siap Jasmani dan Mental

Salah satu kekeliruan yang kerap kali dikerjakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS yakni jasmani dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membikin energi dan pikiran terkuras. Tak heran apabila banyak yang sakit di hari cara kerja seleksi.

Selain ketidaksiapan jasmani, mental yang tidak siap juga menjadi masalah. Tidak jarang peserta seleksi mengalami blank saat melakukan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap hening dan berserah diri pada Jasmaniah akan membikin mental jauh lebih siap dalam melaksanakan ujian.

6. Memperbanyak Soal

Berlatih dengan teladan-teladan soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi merupakan salah satu metode untuk mempersiapkan diri. Tak cuma via buku-buku yang menyediakan soal, ketika ini banyak model-contoh soal CAT CPNS yang tersedia di internet.

7. Menyelesaikan Latihan Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan cuma latihan soal, mengikuti simulasi cat cpns 2020 jogja try out CAT CPNS yaitu langkah terbaik untuk mengetahui bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mengikuti simulasi, tidak cuma mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi hakekatnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan contoh soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari sebagian kiat di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan yaitu kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk memperoleh persiapan yang maksimal, meniru simulasi try out CAT CPNS merupakan cara gampang sekalian berguna bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa diperoleh dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS.  pertama yakni kesiapan mental. Dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS, kau akan merasakan sensasi seleksi penerimaan yang sebenarnya. Jumlah soal, sistem pengukuran, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang diaplikasikan dalam simulasi cpns kemendikbud yakni soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kau tak perlu khawatir akan kesesuaian soal dengan golongan serta cakupan materi yang diujikan nanti. , melalui soal-soal ini, kau bisa menemukan teladan-teladan soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian kabar mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi melewati simulasi cpns.com /try out CAT CPNS. Semoga berguna dan bisa memotivasi untuk mempersiapkan diri sebaik-baiknya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *