Persiapkan Diri Kamu mengikuti Tes Masuk Pegawai Negeri 2019 dengan Simulasi CAT CPNS Online Terbaru

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap-tiap tahunnya ribuan masyarakat Indonesia berlomba dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS yakni SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang wajib diselesaikan oleh orang yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dijalankan dengan mengaplikasikan sistem Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada 2 tahap pengevaluasian penting, ialah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

2 tahap seleksi ini memiliki bobot yang berbeda, SKD memiliki nilai 40 % dan SKB memiliki nilai 60 persen.

Soal-soal SKD dibuat oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga kelompok soal, adalah Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Awam (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga kelompok soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Test Wawasan Kebangsaan (TWK)

Test Wawasan Kebangsaan (TWK) memiliki tujuan  untuk mengevaluasi wawasan dan juga kecakapan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri memiliki beberapa macam cakupan, yakni sejarah pengorbanan, cara tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional maupun global. Kecakapan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Tes Intelegensia Lazim (TIU)

Tes Intelegensia Awam (TIU) ialah Ujian yang bertujuan  untuk mengukur intelegensia peserta seleksi. Kesanggupan ini mencakup kecakapan verbal, numerik, figural, dan logika.

Kecakapan verbal yakni kesanggupan peserta seleksi untuk memberi tahu isu, baik secara lisan maupun tulisan. Kesanggupan, kecakapan numerik yaitu kesanggupan menjalankan operasi hitungan dan juga hubungan angka-angka.

Kemampuan figuran merupakan kecakapan dalam analisis gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kecakapan nalar merupakan kesanggupan penalaran atau penyelesaian problem secara runtut dan sistematis.

3. Test Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Ujian Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengetahui karakter peserta, diamati dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, semangat berprestasi, sosial budaya, serta teknologi isu dan komunikasi.

Kemampuan dalam kreasi, penemuan kreatif, adaptasi, mengontrol diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain diukur pada Test ini. Kecakapan lain yang diukur, meliputi kerjasama klasifikasi, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Tertib Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 seputar Skor Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama ialah komposisi tiga klasifikasi soal. Soal-soal tahun ini dievaluasi memiliki beban yang lebih tinggi dan memiliki kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tidak terlalu jauh, yaitu TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, walaupun TKP konsisten 35 soal.

Untuk waktu pengerjaan SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, yakni 90 menit untuk progres 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali penilaian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU memiliki nilai 5 skor. Kemudian apabila menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU mempunyai nilai 0 skor. Untuk soal TKP, memiliki nilai bentang 1-5 poin.

Dengan sebagian perubahan yang sudah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS harus lebih mempersiapkan diri. Tidak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu cara terbaik supaya persiapan lebih matang adalah bermotivasi berlatih. Tidak perlu linglung mengenai latihan SKD, peserta seleksi bisa mencontoh simulasi cpns cat bkn atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membikin peserta seleksi mengenal contoh-figur soal yang dikeluarkan saat SKD nanti. Tidak hanya itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu dikenal juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu dikenal oleh para peserta seleksi.

Peraturan aturan hal yang demikian, skor ambang batas yang mesti dilampaui oleh peserta seleksi, yaitu 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Skor ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti alumnus cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan sebagian perubahan hal yang demikian, maka telah mesti peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tak perlu cemas, berikut merupakan kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Belajar

Trik yang pertama tentunya yakni belajar. Tidak perlu kebingungan mencari apa yang wajib dipelajari, dalam tiga kategori soal SKD telah dijelaskan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah diterangkan sudah mempermudah peserta seleksi untuk mencari referensi belajar.

2. Mencari Info Terupdate Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Menjalankan updating terkait berita penerimaan CPNS juga menjadi kewajiban peserta seleksi. Kemampuan ini amat penting, lantaran tidak menutup kemungkinan klasifikasi, cakupan soal, passing grade, maupun beban penilaian mengalami perubahan setiap tahunnya.

Dengan mengetahui semua perubahan yang sudah ditentukan, karenanya akan lebih mudah dalam menyusun strategi untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Memulai Soal dengan maksimal

Usaha ialah aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tidak ada skor minus (-) dalam pengevaluasian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan pengerjaan soal, agar tidak melaksanakan kesalahan cara kerja. Pada kelompok soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena tiap-tiap jawaban memiliki nilai, atau tidak ada skor 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Ibu

Iringi usaha dengan doa, agar Tuhan  meridhai apa yang telah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk meminta ridho kepada orangtua. Karenanya usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Jasmaniah dan Mental

Salah satu kesalahan yang sering kali dilakukan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS merupakan fisik dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membikin tenaga dan pikiran terkuras. Tak heran sekiranya banyak yang sakit di hari pengerjaan seleksi.

Selain ketidaksiapan fisik, mental yang tidak siap juga menjadi situasi sulit. Tidak jarang peserta seleksi mengalami blank dikala melakukan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap hening dan berserah diri pada Jasmaniah akan membikin mental jauh lebih siap dalam mengerjakan ujian.

6. Memperbanyak Latihan Soal

Berlatih dengan teladan-model soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi merupakan salah satu sistem untuk mempersiapkan diri. Tak cuma melalui buku-buku yang menyediakan soal, ketika ini banyak teladan-teladan soal CAT CPNS yang tersedia di dunia maya.

7. Menyelesaikan Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan hanya latihan soal, mengikuti simulasi cpns online try out CAT CPNS ialah langkah terbaik untuk mengenal bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mencontoh simulasi, tidak hanya menerima pengalaman yang mirip dengan seleksi sesungguhnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan contoh soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari beberapa tips di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan yakni kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk memperoleh persiapan yang maksimal, mengikuti simulasi try out CAT CPNS merupakan sistem gampang sekaligus berguna bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa didapatkan dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS.  pertama merupakan kesiapan mental. Dengan meniru simulasi try out CAT CPNS, kamu akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang sebetulnya. Jumlah soal, metode penilaian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang diaplikasikan dalam simulasi cat cpns matematika ialah soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kamu tak perlu khawatir akan kesesuaian soal dengan klasifikasi serta cakupan materi yang diujikan nanti. , lewat soal-soal ini, kamu bisa menemukan teladan-teladan soal baru yang memperkaya pengetahuanmu.

Nah, sekian kabar mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi via simulasi cat cpns pintaria /try out CAT CPNS. Semoga berguna dan dapat menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-bagusnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *