Persiapkan Diri dalam Test Masuk PNS 2019 dengan Soal CAT CPNS Online Lengkap

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap tahun banyak orang Indonesia berlomba dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS ialah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang mesti diselesaikan oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dijalankan dengan menerapkan cara Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada 2 tahap pengukuran penting, adalah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

2 tahap seleksi ini memiliki muatan yang berbeda, SKD bernilai 40 persen dan SKB bernilai 60 %.

Soal-soal SKD dibuat oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga kategori soal, ialah Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Lazim (TIU), dan Ujian Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga golongan soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK)

Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan  untuk mengukur pengetahuan dan juga kemampuan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa cakupan, yakni sejarah perjuangan, metode tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kecakapan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Test Intelegensia Umum (TIU)

Test Intelegensia Biasa (TIU) adalah Test yang bertujuan  untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Kesanggupan ini meliputi kemampuan verbal, numerik, figural, dan nalar.

Kesanggupan lisan ialah kecakapan peserta seleksi untuk memberi tahu berita, baik secara verbal maupun artikel. Kesanggupan, kemampuan numerik merupakan kecakapan mengerjakan operasi hitungan dan juga relasi angka-angka.

Kemampuan figuran merupakan kemampuan dalam analisa gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kecakapan akal ialah kecakapan penalaran atau penyelesaian situasi sulit secara runtut dan sistematis.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Ujian Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan  untuk mengetahui karakter peserta, dipandang dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, motivasi berprestasi, sosial kultur, serta teknologi info dan komunikasi.

Kesanggupan dalam kreasi, penemuan kreatif, adaptasi, membatasi diri, berprofesi mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dinilai pada Tes ini. Kemampuan lain yang dievaluasi, meliputi kerjasama kategori, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Aturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 seputar Poin Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama adalah komposisi tiga kategori soal. Soal-soal tahun ini dievaluasi memiliki muatan yang lebih tinggi dan memiliki kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, yakni TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, padahal TKP konsisten 35 soal.

Untuk waktu cara kerja SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, adalah 90 menit untuk pengerjaan 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Selain pengukuran juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai skor 5 nilai. Kemudian kalau menjawab salah atau tidak menjawab pada TWK dan TIU mempunyai nilai 0 skor. Untuk soal TKP, memiliki poin jangka 1-5 nilai.

Dengan sebagian perubahan yang sudah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS seharusnya lebih mempersiapkan diri. Tak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu metode terbaik agar persiapan lebih matang merupakan termotivasi berlatih. Tak perlu kebingungan mengenai latihan SKD, peserta seleksi bisa meniru simulasi cat cpns kemenag atau try out CAT CPNS secara online.

Menyelesaikan simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal figur-figur soal yang dikeluarkan dikala SKD nanti. Tidak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau skor ambang batas penerimaan CPNS. Berdasarkan Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu dikenal oleh para peserta seleksi.

Peraturan tata tertib tersebut, nilai ambang batas yang sepatutnya dilampaui oleh peserta seleksi, merupakan 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Skor ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti lulusan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan hal yang demikian, maka sudah wajib peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tak perlu cemas, berikut yaitu kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang telah di depan mata.

1. Study

Tips yang pertama tentunya yaitu belajar. Tak perlu linglung mencari apa yang wajib dipelajari, dalam tiga kategori soal SKD telah dibuktikan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah diterangkan telah mempermudah peserta seleksi untuk mencari referensi belajar.

2. Mencari Informasi Terbaru Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Mengerjakan updating terkait berita penerimaan CPNS juga menjadi keharusan peserta seleksi. Kecakapan ini sangat penting, lantaran tak menutup kemungkinan kelompok, cakupan soal, passing grade, ataupun bobot pengevaluasian mengalami perubahan tiap tahunnya.

Dengan mengenal seluruh perubahan yang sudah ditetapkan, karenanya akan lebih mudah dalam membentuk strategi untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Memulai Soal dengan maksimal

Usaha yakni aspek penting yang memberi pengaruh keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab soal dengan semaksimal mungkin, apa lagi tidak ada nilai minus (-) dalam pengevaluasian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan pelaksanaan soal, agar tak mengerjakan kekeliruan progres. Pada klasifikasi soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin sebab tiap-tiap jawaban mempunyai nilai, atau tak ada poin 0.

4. Berdoa dan minta Restu Dan

Iringi usaha dengan doa, agar Yang  meridhai apa yang sudah kita kerjakan. Jangan lupa juga untuk meminta ridho terhadap orang tua. Maka usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Jasmani dan Mental

Salah satu kekeliruan yang tak jarang dilaksanakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS yakni lahiriah dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat kekuatan dan pikiran terkuras. Tak heran sekiranya banyak yang sakit di hari pengerjaan seleksi.

Selain ketidaksiapan jasmaniah, mental yang tak siap juga menjadi dilema. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank ketika menjalankan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap tenang dan berserah diri pada Fisik akan membuat mental jauh lebih siap dalam melakukan ujian.

6. Memperbanyak Latihan

Berlatih dengan contoh-figur soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi yaitu salah satu sistem untuk mempersiapkan diri. Tak hanya via buku-buku yang menyediakan soal, saat ini banyak contoh-teladan soal CAT CPNS yang tersedia di dunia maya.

7. Melakukan Latihan Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan cuma latihan soal, meniru simulasi cpns cat try out CAT CPNS yakni langkah terbaik untuk mengenal bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mencontoh simulasi, tak hanya mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi hakekatnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan teladan soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari sebagian tips di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan merupakan kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk memperoleh persiapan yang optimal, meniru simulasi try out CAT CPNS yaitu sistem mudah sekaligus berkhasiat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa didapat dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS.  pertama yakni kesiapan mental. Dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS, kamu akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang hakekatnya. Jumlah soal, cara pengukuran, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang diaplikasikan dalam simulasi cat cpns bkn yaitu soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kau tidak perlu cemas akan kesesuaian soal dengan kelompok serta cakupan materi yang diujikan nanti. , melalui soal-soal ini, kau bisa menemukan contoh-model soal baru yang memperkaya wawasanmu.

Nah, sekian berita mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi melewati simulasi cpns 2019 bkn /try out CAT CPNS. Semoga berkhasiat dan bisa memotivasi untuk mempersiapkan diri sebaik-bagusnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *