Persiapkan Diri dalam Tes Masuk PNS 2020 dengan Try Out CAT CPNS Online Terbaik

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap tahunnya banyak masyarakat Indonesia berlaga dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS yaitu SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang harus diikuti oleh orang yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dilakukan dengan mengaplikasikan metode Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap pengukuran penting, ialah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini mempunyai bobot yang berbeda, SKD bernilai 40 % dan SKB berbobot 60 %.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga golongan soal, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga kelompok soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) memiliki tujuan  untuk mengukur wawasan dan juga kecakapan peserta dalam menerapkan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa cakupan, yakni sejarah pengorbanan, metode tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional maupun global. Kesanggupan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi penilaian penting.

2. Test Intelegensia Lazim (TIU)

Tes Intelegensia Awam (TIU) yaitu Test yang bertujuan  untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Kecakapan ini mencakup kesanggupan verbal, numerik, figural, dan nalar.

Kecakapan lisan yakni kemampuan peserta seleksi untuk memberi tahu info, baik secara verbal maupun tulisan. Kesanggupan, kecakapan numerik ialah kecakapan menjalankan operasi hitungan dan juga relasi angka-angka.

Kesanggupan figuran merupakan kemampuan dalam analitik gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kemampuan nalar merupakan kemampuan penalaran atau penyelesaian dilema secara runtut dan sistematis.

3. Ujian Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Tes Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengetahui karakter peserta, dipandang dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, semangat berprestasi, sosial kultur, serta teknologi info dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, penemuan, penyesuaian diri, mengatur diri, berprofesi mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dievaluasi pada Ujian ini. Kesanggupan lain yang diukur, meliputi kerjasama kelompok, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Tertib Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 seputar Skor Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama yaitu komposisi tiga klasifikasi soal. Soal-soal tahun ini dinilai mempunyai beban yang lebih tinggi dan mempunyai kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tidak terlalu jauh, yaitu TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meski TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu progres SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, ialah 90 menit untuk progres 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengevaluasian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai nilai 5 nilai. Kemudian jikalau menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU memiliki skor 0 poin. Untuk soal TKP, mempunyai skor bentang 1-5 nilai.

Dengan sebagian perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS seharusnya lebih mempersiapkan diri. Tak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu sistem terbaik agar persiapan lebih matang yakni giat berlatih. Tidak perlu keder mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat mencontoh simulasi cpns twk online atau try out CAT CPNS secara online.

Mengikuti simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengetahui model-teladan soal yang dikeluarkan ketika SKD nanti. Tidak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau skor ambang batas penerimaan CPNS. Berdasarkan Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu diketahui oleh para peserta seleksi.

Peraturan peraturan hal yang demikian, poin ambang batas yang sepatutnya dilampaui oleh peserta seleksi, yaitu 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Nilai ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti tamatan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan hal yang demikian, karenanya sudah patut peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tidak perlu kuatir, berikut merupakan kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Study

Trik yang pertama tentunya merupakan belajar. Tidak perlu bingung mencari apa yang sepatutnya dipelajari, dalam tiga golongan soal SKD telah diterangkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang sudah diterangkan sudah mempermudah peserta seleksi untuk mencari acuan belajar.

2. Mencari Info Terupdate Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Menjalankan updating terkait info penerimaan CPNS juga menjadi keharusan peserta seleksi. Kemampuan ini amat penting, lantaran tidak menutup kemungkinan klasifikasi, cakupan soal, passing grade, maupun muatan penilaian mengalami perubahan tiap-tiap tahunnya.

Dengan mengetahui seluruh perubahan yang sudah diatur, maka akan lebih mudah dalam menyusun taktik untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Menyelesaikan Soal dengan baik

Usaha yaitu aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab soal dengan semaksimal mungkin, apa lagi tak ada nilai minus (-) dalam pengevaluasian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan proses soal, supaya tak menjalankan kekeliruan pengerjaan. Pada kelompok soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena setiap jawaban memiliki poin, atau tidak ada skor 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Dan

Iringi usaha dengan doa, agar Kuasa  meridhai apa yang sudah kita kerjakan. Jangan lupa juga untuk minta ridho kepada bapak dan ibu. Karenanya usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan bagus.

5. Siap Fisik dan Mental

Salah satu kekeliruan yang sering kali dikerjakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS ialah jasmani dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membikin tenaga dan pikiran terkuras. Tak heran jika banyak yang sakit di hari cara kerja seleksi.

Selain ketidaksiapan jasmaniah, mental yang tak siap juga menjadi masalah. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank saat melaksanakan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap tenang dan berserah diri pada Jasmani akan membikin mental jauh lebih siap dalam melakukan ujian.

6. Memperbanyak Simulasi

Berlatih dengan contoh-teladan soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi adalah salah satu sistem untuk mempersiapkan diri. Tidak cuma melalui buku-buku yang menyediakan soal, ketika ini banyak contoh-teladan soal CAT CPNS yang tersedia di dunia online.

7. Menyelesaikan Latihan Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Tak cuma latihan soal, meniru simulasi cpns dari bkn try out CAT CPNS adalah langkah terbaik untuk mengetahui bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mengikuti simulasi, tak hanya mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi sesungguhnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan model soal baru yang mungkin belum pernah kau tahu.

Dari sebagian kiat di atas, bisa disimpulkan bahwa persiapan yakni kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk mendapat persiapan yang maksimal, mencontoh simulasi try out CAT CPNS merupakan cara gampang sekaligus berkhasiat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa diperoleh dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS.  pertama yakni kesiapan mental. Dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS, kamu akan merasakan sensasi seleksi penerimaan yang hakekatnya. Jumlah soal, cara pengukuran, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang digunakan dalam simulasi registrasi cpns merupakan soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kamu tak perlu kuatir akan kesesuaian soal dengan kelompok serta cakupan materi yang diujikan nanti. , lewat soal-soal ini, kamu dapat menemukan contoh-contoh soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian isu mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi melewati simulasi tes cpns dengan sistem cat /try out CAT CPNS. Semoga berguna dan bisa memotivasi untuk mempersiapkan diri sebaik-baiknya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *