Persiapkan Diri anda dalam Tes Penerimaan PNS 2019 dengan Simulasi CAT CPNS Lengkap

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap-tiap tahun banyak orang Indonesia berlomba dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS yakni SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang harus diselesaikan oleh peserta yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dijalankan dengan menerapkan metode Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada 2 tahap penilaian penting, adalah SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini mempunyai bobot yang berbeda, SKD berbobot 40 persen dan SKB berbobot 60 %.

Soal-soal SKD dibuat oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang meliputi tiga kelompok soal, adalah Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK), Ujian Intelegensia Biasa (TIU), dan Test Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga kategori soal hal yang demikian? Mari kita bahas satu per satu.

1. Test Wawasan Kebangsaan (TWK)

Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK) memiliki tujuan  untuk mengukur wawasan dan juga kemampuan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri memiliki beberapa cakupan, yaitu sejarah pengorbanan, sistem tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional maupun global. Kesanggupan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi pengukuran penting.

2. Tes Intelegensia Lazim (TIU)

Tes Intelegensia Lazim (TIU) ialah Tes yang memiliki tujuan  untuk mengukur intelegensia peserta seleksi. Kesanggupan ini meliputi kecakapan lisan, numerik, figural, dan logika.

Kesanggupan verbal adalah kemampuan peserta seleksi untuk memperkenalkan isu, baik itu secara verbal ataupun tulisan. Kesanggupan, kecakapan numerik yakni kecakapan melakukan operasi hitungan dan juga berhubungan dengan angka-angka.

Kemampuan figuran ialah kecakapan dalam analitik gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kecakapan nalar merupakan kemampuan penalaran atau penyelesaian dilema secara runtut dan sistematis.

3. Ujian Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Test Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengetahui karakter peserta, diamati dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, motivasi berprestasi, sosial kebiasaan, serta teknologi isu dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, penemuan, adaptasi, memegang diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dievaluasi pada Ujian ini. Kesanggupan lain yang diukur, meliputi kerjasama kategori, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Aturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 seputar Poin Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat beberapa perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama yakni komposisi tiga kategori soal. Soal-soal tahun ini dievaluasi memiliki beban yang lebih tinggi dan mempunyai kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tidak terlalu jauh, yakni TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meski TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu pelaksanaan SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, ialah 90 menit untuk progres 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengevaluasian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU memiliki poin 5 nilai. Kemudian apabila menjawab salah atau tidak menjawab pada TWK dan TIU memiliki poin 0 skor. Untuk soal TKP, memiliki skor jangka 1-5 skor.

Dengan sebagian perubahan yang sudah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS seharusnya lebih mempersiapkan diri. Tidak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu cara terbaik agar persiapan lebih matang merupakan gigih berlatih. Tidak perlu keder mengenai latihan SKD, peserta seleksi bisa mencontoh simulasi cat cpns online free atau try out CAT CPNS secara online.

Menyelesaikan simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengenal figur-teladan soal yang dikeluarkan dikala SKD nanti. Tak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah wawasan peserta seleksi.

Perlu dikenal juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau skor ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu diketahui oleh para peserta seleksi.

Tata tata tertib tersebut, skor ambang batas yang semestinya dilampaui oleh peserta seleksi, merupakan 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Skor ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti jebolan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan sebagian perubahan tersebut, maka telah wajib peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tak perlu khawatir, berikut adalah kiat menghadapi SKD CAT CPNS yang telah di depan mata.

1. Belajar

Tips yang pertama tentunya yakni belajar. Tak perlu linglung mencari apa yang seharusnya dipelajari, dalam tiga golongan soal SKD telah digambarkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah digambarkan sudah mempermudah peserta seleksi untuk mencari rujukan belajar.

2. Mencari Informasi Terupdate Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Melaksanakan updating terkait isu penerimaan CPNS juga menjadi kewajiban peserta seleksi. Kemampuan ini sangat penting, lantaran tak menutup kemungkinan klasifikasi, cakupan soal, passing grade, ataupun bobot penilaian mengalami perubahan setiap tahunnya.

Dengan mengetahui segala perubahan yang sudah ditetapkan, maka akan lebih mudah dalam membentuk taktik untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Menyelesaikan Soal dengan maksimal

Usaha yakni aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tidak ada skor minus (-) dalam penilaian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan proses soal, agar tak melaksanakan kekeliruan progres. Pada klasifikasi soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena tiap jawaban mempunyai skor, atau tidak ada nilai 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Ibu

Iringi usaha dengan doa, supaya Kuasa  meridhai apa yang telah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk minta restu terhadap bapak dan ibu. Maka usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Fisik dan Mental

Salah satu kesalahan yang acap kali dilakukan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS ialah fisik dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat energi dan pikiran terkuras. Tak heran bila banyak yang sakit di hari progres seleksi.

Selain ketidaksiapan lahiriah, mental yang tidak siap juga menjadi problem. Tidak jarang peserta seleksi mengalami blank dikala menjalankan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap hening dan berserah diri pada Jasmaniah akan membikin mental jauh lebih siap dalam menjalankan ujian.

6. Memperbanyak Latihan Soal

Berlatih dengan contoh-teladan soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi yakni salah satu cara untuk mempersiapkan diri. Tak cuma melalui buku-buku yang menyediakan soal, saat ini banyak teladan-figur soal CAT CPNS yang tersedia di internet.

7. Menyelesaikan Latihan Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan hanya latihan soal, mengikuti latihan simulasi cpns 2019 try out CAT CPNS yaitu langkah terbaik untuk mengenal bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mengikuti simulasi, tidak hanya menerima pengalaman yang mirip dengan seleksi hakekatnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan figur soal baru yang mungkin belum pernah kamu tahu.

Dari beberapa kiat di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan yakni kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk mendapat persiapan yang optimal, meniru simulasi try out CAT CPNS adalah cara mudah sekaligus bermanfaat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang dapat diperoleh dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS.  pertama yakni kesiapan mental. Dengan mengikuti simulasi try out CAT CPNS, kau akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang hakekatnya. Jumlah soal, sistem pengevaluasian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang dipakai dalam simulasi ujian cpns 2019 yaitu soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kamu tak perlu khawatir akan kesesuaian soal dengan kelompok serta cakupan materi yang diujikan nanti. , lewat soal-soal ini, kamu dapat menemukan contoh-teladan soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian berita mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi lewat simulasi cat cpns penjaga tahanan /try out CAT CPNS. Semoga berkhasiat dan dapat menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-bagusnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *