Siapkan Dirimu dalam Seleksi Psenerimaan CPNS 2019 dengan Simulasi Try Out CAT CPNS Terbaik

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap-tiap tahunnya ribuan masyarakat Indonesia bertanding dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS yaitu SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang sepatutnya diselesaikan oleh orang yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dikerjakan dengan memakai sistem Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap pengevaluasian penting, merupakan SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dua tahap seleksi ini memiliki nilai yang berbeda, SKD berbobot 40 % dan SKB berbobot 60 %.

Soal-soal SKD dibuat oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang mencakup tiga kategori soal, yakni Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Test Intelegensia Lazim (TIU), dan Test Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga klasifikasi soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Ujian Wawasan Kebangsaan (TWK)

Test Wawasan Kebangsaan (TWK) memiliki tujuan  untuk mengukur wawasan dan juga kemampuan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri memiliki beberapa cakupan, yakni sejarah pengorbanan, metode tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kemampuan berbahasa Indonesia secara bagus dan benar juga menjadi penilaian penting.

2. Test Intelegensia Biasa (TIU)

Tes Intelegensia Umum (TIU) yakni Test yang bertujuan  untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Kemampuan ini mencakup kecakapan verbal, numerik, figural, dan logika.

Kemampuan verbal ialah kesanggupan peserta seleksi untuk memberi tahu isu, baik itu secara lisan ataupun tulisan. Kesanggupan, kesanggupan numerik yaitu kemampuan menjalankan operasi hitungan dan juga berhubungan dengan angka-angka.

Kemampuan figuran ialah kesanggupan dalam analisa gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kesanggupan logika adalah kecakapan penalaran atau penyelesaian masalah secara runtut dan sistematis.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan  untuk mengetahui karakter peserta, diamati dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, semangat berprestasi, sosial kultur, serta teknologi informasi dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, temuan, penyesuaian diri, membatasi diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dievaluasi pada Test ini. Kemampuan lain yang dievaluasi, meliputi kerjasama kategori, kemauan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat beberapa perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama adalah komposisi tiga kelompok soal. Soal-soal tahun ini dinilai memiliki bobot yang lebih tinggi dan memiliki kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tidak terlalu jauh, adalah TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, walaupun TKP konsisten 35 soal.

Untuk waktu proses SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, adalah 90 menit untuk pelaksanaan 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali penilaian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU mempunyai poin 5 nilai. Kemudian bila menjawab salah atau tidak menjawab pada TWK dan TIU mempunyai skor 0 poin. Untuk soal TKP, memiliki nilai rentang 1-5 poin.

Dengan beberapa perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS mesti lebih mempersiapkan diri. Tidak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu sistem terbaik supaya persiapan lebih matang ialah bersemangat berlatih. Tidak perlu keder mengenai latihan SKD, peserta seleksi bisa meniru simulasi cat cpns gratis 2017 atau try out CAT CPNS secara online.

Mengerjakan simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengetahui model-model soal yang dikeluarkan ketika SKD nanti. Tidak cuma itu, akan ada pembahasan yang menambah ilmu peserta seleksi.

Perlu diketahui juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu dikenal oleh para peserta seleksi.

Peraturan peraturan hal yang demikian, nilai ambang batas yang wajib dilampaui oleh peserta seleksi, ialah 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Skor ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti lulusan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan sebagian perubahan hal yang demikian, karenanya sudah harus peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tidak perlu kuatir, berikut merupakan tips menghadapi SKD CAT CPNS yang sudah di depan mata.

1. Belajar

Tips yang pertama tentunya merupakan belajar. Tidak perlu keder mencari apa yang seharusnya dipelajari, dalam tiga klasifikasi soal SKD sudah dibeberkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah dijelaskan sudah mempermudah peserta seleksi untuk mencari acuan belajar.

2. Mencari Informasi Terbaru Selalu Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Melakukan updating terkait kabar penerimaan CPNS juga menjadi keharusan peserta seleksi. Kemampuan ini benar-benar penting, lantaran tak menutup kemungkinan kelompok, cakupan soal, passing grade, maupun muatan pengevaluasian mengalami perubahan setiap tahunnya.

Dengan mengenal semua perubahan yang sudah ditetapkan, karenanya akan lebih gampang dalam membentuk taktik untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Memulai Soal dengan maksimal

Usaha ialah aspek penting yang memberi pengaruh keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab pertanyaan dengan semaksimal mungkin, apa lagi tidak ada skor minus (-) dalam penilaian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan pengerjaan soal, supaya tak mengerjakan kekeliruan proses. Pada kelompok soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena tiap-tiap jawaban mempunyai nilai, atau tak ada nilai 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Orangtua

Iringi usaha dengan doa, supaya Yang  meridhai apa yang telah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk minta restu kepada ayah dan bunda. Maka usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Jasmaniah dan Mental

Salah satu kekeliruan yang tak jarang dilaksanakan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS ialah fisik dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membuat daya dan pikiran terkuras. Tidak heran jika banyak yang sakit di hari progres seleksi.

Selain ketidaksiapan fisik, mental yang tak siap juga menjadi persoalan. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank ketika mengerjakan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap tenang dan berserah diri pada Jasmaniah akan membikin mental jauh lebih siap dalam melaksanakan ujian.

6. Memperbanyak Simulasi

Berlatih dengan model-teladan soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi yaitu salah satu metode untuk mempersiapkan diri. Tak cuma via buku-buku yang menyediakan soal, dikala ini banyak contoh-teladan soal CAT CPNS yang tersedia di internet.

7. Mengikuti Latihan Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan hanya latihan soal, meniru simulasi cat cpns gratis online try out CAT CPNS merupakan langkah terbaik untuk mengenal bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan meniru simulasi, tidak cuma menerima pengalaman yang mirip dengan seleksi sebetulnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan contoh soal baru yang mungkin belum pernah kamu tahu.

Dari beberapa kiat di atas, dapat disimpulkan bahwa persiapan adalah kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk mendapat persiapan yang maksimal, mengikuti simulasi try out CAT CPNS ialah metode mudah sekalian berkhasiat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang dapat diperoleh dengan meniru simulasi try out CAT CPNS.  pertama ialah kesiapan mental. Dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS, kamu akan merasakan sensasi seleksi penerimaan yang sebetulnya. Jumlah soal, metode pengevaluasian, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang dipakai dalam simulasi daftar cpns merupakan soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kau tidak perlu cemas akan kesesuaian soal dengan golongan serta cakupan materi yang diujikan nanti. , via soal-soal ini, kau dapat menemukan contoh-model soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian kabar mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi lewat simulasi cat cpns bkn go id /try out CAT CPNS. Semoga berguna dan bisa menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *