Persiapkan Diri anda dalam Tes Masuk Pegawai Negeri 2019/2020 dengan Try Out CAT CPNS Terbaru

Bukan rahasia lagi, bahwa tiap-tiap tahun banyak orang Indonesia berlaga dalam seleksi penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil). Salah satu rangkaian seleksi penerimaan CPNS adalah SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) yang patut diselesaikan oleh orang yang lolos seleksi administrasi.

Seperti tahun sebelumnya, SKD CPNS tahun ini juga dikerjakan dengan memakai cara Computer Assisted Test (CAT). Dalam rangkaian seleksi penerimaan CPNS, ada dua tahap pengukuran penting, yaitu SKD dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

2 tahap seleksi ini memiliki muatan yang berbeda, SKD memiliki nilai 40 % dan SKB berbobot 60 %.

Soal-soal SKD dihasilkan oleh BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang mencakup tiga kategori soal, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Test Karakteristik Pribadi (TKP). Apa maksud dari ketiga klasifikasi soal tersebut? Mari kita bahas satu per satu.

1. Test Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) memiliki tujuan  untuk menilai ilmu dan juga kesanggupan peserta dalam mengimplementasikan nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, integritas, bela negara, pilar, negara, dan juga NKRI.

Implementasi NKRI sendiri mempunyai beberapa macam cakupan, yaitu sejarah perjuangan, sistem tata negara, dan juga peran bangsa Indonesia dalam lingkup regional ataupun global. Kesanggupan berbahasa Indonesia secara baik dan benar juga menjadi penilaian penting.

2. Tes Intelegensia Awam (TIU)

Test Intelegensia Biasa (TIU) yakni Ujian yang memiliki tujuan  untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Kemampuan ini mencakup kesanggupan verbal, numerik, figural, dan logika.

Kecakapan lisan adalah kecakapan peserta seleksi untuk menyajikan kabar, baik itu secara lisan maupun tulisan. Kecakapan, kecakapan numerik yaitu kesanggupan menjalankan operasi hitungan dan juga hubungan angka-angka.

Kesanggupan figuran ialah kecakapan dalam analitik gambar, diagram, dan juga simbol. Lalu, kemampuan akal yakni kemampuan penalaran atau penyelesaian problem secara runtut dan sistematis.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada Ujian Karakteristik Pribadi (TKP) memiliki tujuan  untuk mengenal karakter peserta, diamati dari cakupan pelayanan publik, profesionalisme, integritas diri, jejaring kerja, motivasi berprestasi, sosial kebiasaan, serta teknologi isu dan komunikasi.

Kecakapan dalam kreasi, inovasi, penyesuaian diri, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, serta orientasi pada pelayanan dan orang lain dievaluasi pada Ujian ini. Kemampuan lain yang diukur, mencakup kerjasama golongan, harapan untuk belajar berkelanjutan, serta menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Aturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2019 seputar Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS 2019, terdapat sebagian perubahan dalam SKD tahun ini.

Perubahan yang pertama adalah komposisi tiga golongan soal. Soal-soal tahun ini diukur mempunyai bobot yang lebih tinggi dan mempunyai kontrol yang lebih ketat. Perubahan komposisi soal sendiri tak terlalu jauh, ialah TWK dari 35 menjadi 30 soal, TIU yang sebelumnya 30 menjadi 35 soal, meskipun TKP tetap 35 soal.

Untuk waktu proses SKD sendiri sama seperti tahun sebelumnya, adalah 90 menit untuk pelaksanaan 100 soal, dengan asumsi 54 detik/soal. Kecuali pengevaluasian juga masih sama, untuk jawaban benar TWK dan TIU memiliki nilai 5 poin. Kemudian apabila menjawab salah atau tak menjawab pada TWK dan TIU mempunyai poin 0 nilai. Untuk soal TKP, mempunyai skor jangka 1-5 poin.

Dengan beberapa perubahan yang telah diumumkan, para peserta seleksi penerimaan CPNS mesti lebih mempersiapkan diri. Tidak belajar dengan sungguh-sungguh, salah satu metode terbaik agar persiapan lebih matang merupakan bersemangat berlatih. Tak perlu linglung mengenai latihan SKD, peserta seleksi dapat meniru simulasi gaji cpns atau try out CAT CPNS secara online.

Menyelesaikan simulasi atau try out CAT CPNS online terlengkap akan membuat peserta seleksi mengetahui figur-teladan soal yang dikeluarkan dikala SKD nanti. Tidak hanya itu, akan ada pembahasan yang menambah pengetahuan peserta seleksi.

Perlu dikenal juga, bahwa untuk lolos SKD, ada passing grade atau poin ambang batas penerimaan CPNS. Menurut Permenpan No 24 tahun 2019, terdapat perubahan passing grade yang perlu diketahui oleh para peserta seleksi.

Peraturan regulasi hal yang demikian, nilai ambang batas yang harus dilampaui oleh peserta seleksi, adalah 65 untuk TWK, 80 untuk TIU, dan 126 untuk TKP. Poin ambang ini berbeda dari formasi khusus, seperti lulusan cumlaude, penyandang disabilitas, diaspora, dan juga putra/putri Papua dan Papua Barat.

Dengan beberapa perubahan hal yang demikian, maka telah harus peserta seleksi penerimaan CPNS lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri menghadapi SKD CAT CPNS.

Tak perlu khawatir, berikut yakni tips menghadapi SKD CAT CPNS yang telah di depan mata.

1. Study

Tips yang pertama tentunya merupakan belajar. Tidak perlu keder mencari apa yang patut dipelajari, dalam tiga klasifikasi soal SKD telah digambarkan apa saja cakupan soal yang akan dikeluarkan. Cakupan-cakupan yang telah dibuktikan telah mempermudah peserta seleksi untuk mencari acuan belajar.

2. Mencari Informasi Terkini Senantiasa Mengenai Seleksi Penerimaan CPNS

Menjalankan updating terkait informasi penerimaan CPNS juga menjadi kewajiban peserta seleksi. Kemampuan ini benar-benar penting, lantaran tak menutup kemungkinan kelompok, cakupan soal, passing grade, ataupun bobot penilaian mengalami perubahan tiap-tiap tahunnya.

Dengan mengenal seluruh perubahan yang sudah ditentukan, maka akan lebih mudah dalam membentuk strategi untuk lolos seleksi penerimaan CPNS.

3. Menyelesaikan Soal dengan baik

Usaha yakni aspek penting yang mempengaruhi keberhasilan dalam seleksi penerimaan CPNS. Berusahalah untuk menjawab soal dengan semaksimal mungkin, apa lagi tidak ada skor minus (-) dalam pengevaluasian.

Jangan lupa untuk membaca imbauan pelaksanaan soal, supaya tak melakukan kesalahan cara kerja. Pada golongan soal TKP, kerjakan semaksimal mungkin karena setiap jawaban mempunyai nilai, atau tak ada poin 0.

4. Berdoa dan meminta Restu Dan

Iringi usaha dengan doa, agar Kuasa  meridhai apa yang sudah kita usahakan. Jangan lupa juga untuk minta ridho terhadap ayah dan ibu. Karenanya usahamu diliputi kebaikan, tingkatkan pula amalan-amalan baik.

5. Siap Fisik dan Mental

Salah satu kekeliruan yang kerap dilakukan oleh peserta seleksi penerimaan CPNS ialah jasmaniah dan mental yang drop di hari seleksi. Terlalu keras dalam persiapan dan juga melewatkan sarapan seringkali membikin daya dan pikiran terkuras. Tak heran jika banyak yang sakit di hari progres seleksi.

Selain ketidaksiapan jasmaniah, mental yang tidak siap juga menjadi problem. Tak jarang peserta seleksi mengalami blank ketika melaksanakan soal lantaran terlalu gugup. Menanamkan sikap tenang dan berserah diri pada Fisik akan membikin mental jauh lebih siap dalam mengerjakan ujian.

6. Memperbanyak Latihan

Berlatih dengan contoh-teladan soal yang mungkin dikeluarkan kala seleksi ialah salah satu metode untuk mempersiapkan diri. Tak hanya lewat buku-buku yang menyediakan soal, dikala ini banyak teladan-model soal CAT CPNS yang tersedia di dunia maya.

7. Mengikuti Soal Try Out CAT CPNS.

Untuk Simulasi soal try Out CPNS terlengkap Gratis, Bisa di sini!!

Bukan hanya latihan soal, mencontoh simulasi soal ujian cpns 2020 try out CAT CPNS yaitu langkah terbaik untuk mengetahui bagaimana jalannya seleksi nantinya. Dengan mencontoh simulasi, tidak cuma mendapatkan pengalaman yang mirip dengan seleksi hakekatnya, soal seleksi yang berasal dari sumber relevan akan memperkaya dirimu dengan figur soal baru yang mungkin belum pernah kamu tahu.

Dari beberapa kiat di atas, bisa disimpulkan bahwa persiapan yaitu kunci utama untuk lolos dalam seleksi penerimaan CPNS. Untuk memperoleh persiapan yang optimal, meniru simulasi try out CAT CPNS adalah cara mudah sekalian berkhasiat bagi para peserta seleksi.

Ada banyak hal yang bisa diperoleh dengan mencontoh simulasi try out CAT CPNS.  pertama merupakan kesiapan mental. Dengan meniru simulasi try out CAT CPNS, kau akan menikmati sensasi seleksi penerimaan yang hakekatnya. Jumlah soal, sistem pengukuran, dan juga waktu yang sama akan memberimu pengalaman sehingga lebih siap dalam menghadapi seleksi nantinya.

Selanjutnya, soal-soal yang diaplikasikan dalam simulasi cat cpns pintaria adalah soal-soal yang berasal dari sumber relevan. Sehingga, kamu tak perlu kuatir akan kesesuaian soal dengan kelompok serta cakupan materi yang diujikan nanti. , melewati soal-soal ini, kau dapat menemukan teladan-teladan soal baru yang memperkaya ilmumu.

Nah, sekian berita mengenai seleksi penerimaan CPNS dan juga persiapan seleksi via aplikasi simulasi cpns /try out CAT CPNS. Semoga berkhasiat dan bisa menyemangati untuk mempersiapkan diri sebaik-pantasnya dalam menghadapi seleksi penerimaan CPNS nantinya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *